In una società di capitali gli obblighi posti dalla legge a carico del datore di lavoro per la prevenzione di infortuni gravano su tutti i componenti del cda, ad eccezione del caso di delega della posizione di garanzia.
È quanto ha statuito la Corte di Cassazione con la Sentenza n. 54 del 3 gennaio 2020, secondo la quale la preposizione di un preposto non costituisce atto di delega in senso stretto, e dunque non esonera il datore dai propri obblighi organizzativi e di vigilanza anche sul preposto stesso.
Fonte Notiziario Seac