Percorsi di politica attiva del lavoro per soggetti over 50 espulsi dal sistema produttivo locale, privi di qualsiasi sostegno al reddito, non percettori di indennità o sussidi legati allo stato di disoccupazione

DISPONIBILITA’ DELL’AZIENDA AD INSERIRE UN TIROCINANTE over 50

6 MESI PER 35 ORE ALLA SETTIMANA

Destinatari

LAVORATORI OVER 50 CHE HANNO ADERITO ALL’INIZIATIVA PRESSO I CPI DELLA PROVINCIA

L’INDENNITA’ DI TIROCINIO E’ A TOTALE CARICO DELLA REGIONE FRIULI VENZIA GIULIA (a carico dell’azienda vi è solamente il costo dell’attivazione dell’assicurazione INAIL e RC – responsabilità civile)

15/12/2014

Il numero dei tirocinanti ospitabili dipende dal numero di dipendenti a tempo indeterminato presenti nella sede operativa in cui viene svolto il tirocinio:
a) tra 1 e 5, può essere inserito un tirocinante;
b) da 6 a 19 possono essere inseriti fino a due tirocinanti contemporaneamente;
c) uguale o superiore a 20, possono essere inseriti tirocinanti in misura non superiore al 10% dei suddetti dipendenti.
I datori di lavoro iscritti all’albo delle imprese artigiane, le aziende agricole a conduzione familiare, nonché gli studi di professionisti limitatamente alle attività dei medesimi coerenti con il percorso formativo del tirocinante, possono inserire un tirocinante, ancorché privi di lavoratori dipendenti con contratto a tempo indeterminato.

tel. 0434.231462 -  email: frida.miotto@provincia.pordenone.it

- Bando
- Modello adesione all’iniziativa
- Modello disponibilità tirocinio