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Filtrato per area: Area lavoro circolari
Con riferimento ai lavoratori iscritti alle Gestioni degli artigiani e commercianti, l’Inps ha segnalato che risulta in fase di elaborazione l’emissione degli avvisi bonari relativi alle rate della contribuzione fissa con scadenza maggio e agosto 2020.
Il decreto introduce l’obbligo di possesso di green pass, con decorrenza dal 15 ottobre 2021 e fino al 31 dicembre 2021, per chiunque voglia accedere ai luoghi di lavoro declinando specifiche regole per il settore pubblico e privato.
L’Inail ha pubblicato la circolare n. 24 del 9 settembre 2021 con cui fornisce alcune specifiche riguardanti la disciplina dell’obbligo di denuncia telematica posto in capo ai datori di lavoro in caso di infortunio che comporti una prognosi superiore o inferiore ai tre giorni.
Pubblicato il 16 Sep 2021
L'INPS ha comunicato che la domanda per richiedere l'esonero parziale della contribuzione previdenziale e assistenziale dovuta dai lavoratori autonomi e dai liberi professionisti iscritti alle gestioni INPS e alle casse previdenziali professionali autonome, avverrà a decorrere dal 25 agosto 2021
Con la circolare n. 127 del 12 agosto 2021, l’INPS ha stabilito che tutti i PIN rilasciati dall’Istituto alla data del 1° ottobre 2020 e rimasti in vigore nel periodo transitorio, perderanno la loro validità alla data del 30 settembre 2021
Con Messaggio n. 2909 del 20 agosto 2021 l’Inps ha reso indicazioni relativamente alla presentazione delle istanze di esonero parziale dei contributi previdenziali ai sensi di quanto previsto dall’articolo 1, commi da 20 a 22-bis, della legge 30 dicembre 2020, n. 178.
Tutela per la quarantena, per i lavoratori “fragili” e per la malattia conclamata da COVID-19 (articolo 26 del decreto-legge n. 18/2020, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 27/2020) - Ulteriori indicazioni dall'INPS
Con decreto del 9 giugno 2021 è stata approvata la deliberazione del CdA dell’Inail che conferma, per il 2021, le percentuali di riduzione del tasso medio di tariffa per prevenzione
Pubblicato il 23 Jul 2021
Principali novità introdotte dalla legge n. 69/2021, di conversione del decreto legge n. 41/2021 in materia di tutele previste in costanza di rapporto di lavoro connesse all’emergenza epidemiologica
Pubblicato il 14 Jul 2021
L'INPS ha fornito indicazioni riguardanti le novità introdotte dalla legge 21 maggio 2021, n. 69 di conversione del decreto-legge 22 marzo 2021, n. 41 in materia di integrazioni salariali connesse all'emergenza epidemiologica da Covid-19 e in tema di differimento dei termini decadenziali relativi ai trattamenti salariali.
Pubblicato il 12 Jul 2021
Si informa che nella Gazzetta Ufficiale n. 155 del 30 giugno 2021 è stato pubblicato, ed è entrato contestualmente in vigore, il decreto-legge 30 giugno 2021, n. 99, recante “Misure urgenti in materia fiscale, di tutela del lavoro, dei consumatori e di sostegno alle imprese”.
L’INPS, con il Messaggio n. 2310 del 16 giugno 2021, si è soffermata sul differimento dei termini decadenziali relativi ai trattamenti di integrazione salariale connessi all’emergenza epidemiologica e ha fornito le relative istruzioni operative
Pubblicato il 18 Jun 2021
Il Ministero del Lavoro, con interpello n. 3/2021, ha fornito indicazioni in ordine alla possibile esclusione dei dipendenti in smart working dalla base di computo dell’organico aziendale per la determinazione del numero dei soggetti disabili da assumere, ai sensi della legge n. 68/1999.
Pubblicato il 14 Jun 2021
Con Circolare n. 85/2021 l'INPS ha comunicato che il versamento delle somme richieste con l'emissione 2021 – prorogato dal 17.5.2021 al 20.8.2021 – avverrà senza alcuna maggiorazione
Pubblicato il 14 Jun 2021
Con Circolare n. 16/2021, l’Inail ha comunicato i limiti minimi di retribuzione imponibile giornaliera, utili per il calcolo dei premi dovuti all’Istituto per la generalità dei lavoratori dipendenti per l’anno 2021
Pubblicato il 08 Jun 2021
Dopo aver ricevuto il nulla osta del Ministero del Lavoro, l’Inps ha comunicato che il versamento dovrà essere effettuato entro il 20 agosto prossimo e non più entro la scadenza originaria del 17 maggio.
Il Ministero della Salute, con circolare del 12 aprile 2021, ha fornito indicazioni in merito alla riammissione in servizio dei lavoratori dopo l’assenza per malattia Covid-19 correlata e la certificazione che il lavoratore deve produrre al datore di lavoro
Pubblicato il 14 Apr 2021
Con comunicato stampa dell’8.4.2021, l’Inps ha reso nota l’attivazione della procedura per la fruizione del nuovo bonus baby-sitting, disciplinato all’art.2 del D.L. n.30/2021
La fase di confronto si è conclusa con il mancato accordo con le OO.SS. sul differimento delle tranche contrattuali previste nel 2021
È stato pubblicato il decreto-legge 22 marzo 2021, n. 41 (c.d. decreto sostegni) che introduce misure urgenti in materia di sostegno alle imprese e agli operatori economici, di lavoro, salute e servizi territoriali, connesse all'emergenza da Covid-19 (cfr. nostre circolari nn. 122 e 125 del 2021). Rilevante interesse rivestono le misure riguardanti i rapporti di lavoro, che sono di seguito riassunte.
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