E' stato sottoscritto lo scorso 19 settembre, tra Confcommercio Imprese per l'Italia di Pordenone ed i sindacati di categoria Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e UIltucs-Uil, l'accordo che modifica, rispetto alla disciplina dettata dai CCNL Terziario e Turismo, le modalità di fruizione dei permessi retribuiti ed ex festività.
Sulla base del citato accordo, il termine ultimo per ottemperare agli obblighi contributivi (vedi chiarimenti del Ministero del Lavoro e dell'Inps), è posticipato al 31/12/2014.
L'accordo modifica anche il termine di fruizione e quindi di pagamento dei permessi maturandi (corrente anno) portandolo dai 6 mesi contrattualmente previsti ai 12 mesi successivi alla loro maturazione.
Resta inteso che in base alle disposizione della L. 220/2010, i compensi erogati per permessi residui e permessi non goduti nei limiti di legge o contrattuali, sono soggetti alla tassazione agevolata del 10%.
