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Filtrato per area: Area lavoro circolari
E' stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 235 del 7 ottobre 2016, il Decreto Legislativo n. 185 del 24 settembre 2016, recante "Disposizioni integrative e correttive dei decreti legislativi 15 giugno 2015, n. 81 e 14 settembre 2015, nn. 148, 149, 150 e 151, a norma dell'articolo 1, comma 13, della Legge 10 dicembre 2014, n. 183"
Si comunica che le organizzazioni sindacali FILCAMS, FISASCAT, UILTUCS E UILTRASPORTI hanno proclamato sciopero generale nazionale per l'intera giornata del 6 maggio 2016
Verifiche da parte degli organi ispettivi
giovedì 17 marzo 2016 - ore 14.30 presso la Sala Riunioni "M.Romanin" di Confcommercio Ascom Pordenone
Principali novità previste per il 2016 riguardanti in modo specifico i datori di lavoro
Eures è il servizio pubblico dell'UE per incentivare la libera circolazione dei lavoratori
Bocca: “Vengono finalmente riconosciute le peculiarità del settore turismo”
Videosorveglianza e jobs act (Lgs. 151/2015)
Si ricorda che con la retribuzione di novembre 2015 dovrà essere erogata la seconda tranche di aumento retributivo prevista dal Ccnl Terziario 30 marzo 2015
L'INPS ha reso noto che, con apposito decreto interministeriale, sono state assegnate ulteriori risorse finanziarie ad alcune Regioni per il pagamento dei trattamenti di CIG e mobilità in deroga, relativi a periodi di competenza 2015
L’articolo 1, comma 118, della Legge n. 190/2014 (Legge di Stabilità 2015) ha previsto, per i datori di lavoro che effettuano nuove assunzioni con contratto a tempo indeterminato, nel periodo 1.1.2015 - 31.12.2015, l'esonero totale dal versamento dei contributi previdenziali a loro carico, per un massimo di 36 mesi
E’ stato pubblicato sul sito del Ministero del Lavoro il Decreto 3 marzo 2015 con il quale vengono ridefinite le aliquote di sconto relative all’oscillazione del tasso medio per prevenzione dopo i primi 2 anni di attività, contenute nell’art. 24 del DM 12 dicembre 2000.
Con la circolare n. 77 del 16 aprile 2015 l’INPS comunica i nuovi limiti dei compensi per le prestazioni di lavoro accessorio, valevoli per l’anno 2015.
La Legge di Stabilità 2015 ha introdotto la possibilità per i lavoratori dipendenti, del settore privato, di richiedere l’erogazione del T.F.R. ad integrazione della busta paga.
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