A novembre l'erogazione dell'elemento economico di garanzia

ATTENZIONE ALLA RESPONSABILITA’ SOLIDALE PER MANCATO PAGAMENTO DI RETRIBUZIONI E CONTRIBUTI

Convegno EBT Comitato di Pordenone e consulenti del lavoro"

Emanate le disposizioni attuative per lo strumento – In vigore dal 9 settembre 2017

Confcommercio ricorda che dovrà essere erogata, con la retribuzione di agosto, la tranche di aumento retributivo prevista dal CCNL Terziario del 30 marzo 2015, pari a euro 24,00 al IV livello.

L.81/2017

E' stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge 21 giugno
2017, n. 96, di conversione del DL n. 50/2017

Convegno Ebiter FVG lunedì 12 giugno 2017

Mercoledì 17 maggio, dopo oltre 28 mesi di trattative, è stato siglato il nuovo
Contratto Collettivo Nazionale di lavoro per le aziende di panificazione ed
attività affini.

L'intervento delle categorie economiche

Salta il Referendum

Misure e agevolazioni a sostegno delle imprese per favorire l’occupazione

La Legge di Bilancio 2017 ha confermato anche per gli anni 2017 e 2018, nei limiti di spesa individuati, la possibilità (introdotta dalla Legge n. 92/2012) per le madri lavoratrici, anche autonome o imprenditrici, di richiedere al termine del periodo di congedo di maternità, per gli 11 mesi successivi ed in alternativa al congedo parentale, la corresponsione da parte dell’INPS di un contributo mensile, per un massimo di 6 mesi, utilizzabile per:
• l’acquisto di servizi di baby sitting;
• far fronte agli oneri della rete pubblica dei servizi per l’infanzia o dei servizi privati accreditati.

Invito: giovedì 2 febbraio - ore 20.30 Auditorium Concordia an Vito

Adempimenti e scadenze contrattuali del mese di Gennaio 2017

Voucher per le mamme lavoratrici autonome o imprenditrici: invio delle domande entro il 31 dicembre 2016
Circolare INPS n. 216 del 12 dicembre 2016

Per gli assunti dal 14 novembre 2016

Il punto sociale è un servizio sperimentale dell’Inail di Pordenone per supportare la persona lavoratore e i suoi familiari nelle situazioni di vita conseguenti all’infortunio o alla malattia professionale.

Nota del 2.11.2016 n. 20137